Статья 37, п.3 «Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации». В данном пункте говорится о праве на Вознаграждение, а не о праве на оплату труда. Словарь Даля: «ВОЗНАГРАЖДАТЬ — жаловать по заслугам, награждать за труды или убытки, услугу, обиду, возмещать, воздавать, оказать возмездие». Оплата—расчёт за труд по нормам работодателя,…

Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было
дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Комментарий.

1. Труд свободен — Свобода труда означает свободный для гражданина выбор рода деятельности и профессии (в соответствии с п.3 ст. 17 Конституции). Свобода труда означает так же свободный для гражданина выбор—работать или не работать, однако, это не должно нарушать п.3 ст.17 (т.е., неработающий человек должен иметь договорённость со своими сожителями, близкими, что они пока содержат его, или должен иметь средства на содержание себя).

2. Принудительный труд запрещен — В международных правовых актах принудительным признается труд, который гражданин не избрал добро¬вольно; допускается принудительный (недобровольный) труд в силу выполнения обязанностей военной службы, приговора суда или в условиях чрезвычайных обстоятельств. Запрещение принудительного труда исключает также возможность изменения трудовой функции работника без его согласия.
Добровольно— т.е., по доброй воле выбранный труд.
Принудительный – т.е., содержащий элемент принуждения.
Элементом принуждения являются: оплата, не являющаяся Вознаграждением; фиксированная оплата (не Вознаграждение); выполнение неоговоренных работ; кабальные трудовые договоры; устройство на работу в организацию с малой оплатой, по причине отсутствия работы с достойной оплатой (по причине не эффективной деятельности власти и служб безопасности, допускающих из-за своей коррумпированности различные афёры) – этот пункт легко оспаривается, если потерпевший наберётся смелости и решит защитить свои права.

3. «Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации». В данном пункте говорится о праве на Вознаграждение, а не о праве на оплату труда. Словарь Даля: «ВОЗНАГРАЖДАТЬ — жаловать по заслугам, награждать за труды или убытки, услугу, обиду, возмещать, воздавать, оказать возмездие». Оплата—расчёт за труд по нормам работодателя, при этом, работодатель оставляет за собой право выбора этой нормы (процентной оплаты за труд от
Читать дальше

Исх. № ____________((дата))________. кому: _____________
Организация__________

Заявление.
Уважаемый, ________________

Обращаюсь к Вам, как к руководителю _____________________ ((Организации)), без разрешения которого значимые действия или бездействия в руководимой Вами Организации (далее «Организация») не могут проходить. У меня и у нашей группы возникает подозрение того, что среди людей, которые находятся в Вашем подчинении есть сотрудники, которые работают не добросовестно и цель службы которых является личная выгода, а не улучшение благосостояния и этического роста жителей г. ____ и Государства «Россия», ибо Ваша Организация не является частной ((для частной Организации пока не разработана данная Услуга, но это не столь сложно)). Наша группа уверена, что чем меньше таких людей будет в Вашем окружении, тем больше Вы сможете сделать для жителей Перми и Государства доброго, ценного, эстетичного, благородного. С целью «Помочь Вам выявить недобросовестных сотрудников своей Организации», я, как член группы, ФИО (далее «Исполнитель»), воспользуюсь предоставленным мне случаем, опираясь на Конституцию и Уголовный Кодекс России, а так же на Утверждённые Президентом «Основы госполитики России в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан» от 4 мая 2011 года, 09:30 (полный текст news.kremlin.ru/news/11139), пройти Обряд Религии «Русал» ( Русал: stanchelovekom.ucoz.ru/forum/21-21-1 ) в виде предоставления Услуги «Предупреждение».

Мой способ борьбы с коррупцией и с нарушениями Конституции России.

Услуга «Предупреждение».
Прямо или косвенно, действием или бездействием Вами были нарушены мои Конституционные права и свободы, о чём я у Вас не просил, чем был нарушен п.3 ст. 17 Конституции России. Основанием предоставления данной Услуги в отношении Вас является ст. 45 Конституции России.

Но не всё так плохо, ибо все мы грешны. Вами будут Восхищаться, Вас будут действительно Уважать, Вам будут Доверять за то, что Вы приняли решение, которое Возрождает Россию и Русь—и это стоящий обмен!

Если не наказывать конкретного индивидуума (лицо с гражданством) за конкретное его нарушение, в Организме под названи
Читать дальше